Service social

Le Service Social de l’Association ENTRAIDE EMPLOI est une équipe pluridisciplinaire composée de Travailleurs Sociaux (TS) et Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) qui mettent en œuvre des accompagnements sociaux et professionnels pour un public ayant une orientation de la part des financeurs de secteur.

Le Service Social accueille un public varié résidant sur le territoire Ouest de l’Alsace et en Moselle (Sarrebourg – Phalsbourg – Dieuze – Château-Salins) : demandeurs d’emploi, Bénéficiaires du RSA, jeunes, séniors, personnes ayant un handicap.

Les TS et CIP s’efforcent de créer un environnement favorable à l’intégration sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Le Service Social a plusieurs missions qui contribuent à l’autonomie et l’insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté.

Accompagnement professionnel de bénéficiaires du RSA

Cet accompagnement a pour objectif d’aider les personnes qui bénéficient du RSA à s’insérer professionnellement. Nos CIP proposent un accompagnement personnalisé dans les recherches d’emploi et l’élaboration d’un projet professionnel viable afin de permettre aux personnes d’augmenter leur employabilité et/ou démarrer un emploi salarié.

Cela se traduit par des entretiens individuels réguliers et la participation à des ateliers collectifs ainsi que par des conseils pour la résolution de problématiques périphériques « légères ».

Accompagnement social dans le cadre de l’Accompagnement global des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi

En 2015 la CeA et Pôle emploi ont fait évoluer leurs offres de services. Pôle emploi crée une quatrième modalité d’accompagnement dénommé « Accompagnement global ». Cet accompagnement consiste à la prise en charge conjointe des besoins sociaux et professionnels des demandeurs d’emploi par un conseiller Pôle emploi et un Travailleur Social de notre service.

Le TS accompagne durant 6 à 12 mois les personnes dans la gestion ou la résolution de leurs problématiques sociales (budget, logement, santé, problèmes familiaux…) représentant un frein à une reprise d’activité.

Accompagnement Social Lié au Logement

L’Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) permet l’accès ou le maintien dans un logement des ménages relevant du Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD).

Nos travailleurs sociaux vont aider les bénéficiaires à solutionner leurs difficultés locatives, que ce soit en raison de problèmes financiers, sociaux, de santé ou d’autres facteurs.

Cet accompagnement doit conduire les personnes vers l’autonomie et les responsabiliser en les amenant à réaliser les économies nécessaires à leur installation et ou le maintien dans un logement et ainsi consolider leur parcours résidentiel.

Actions Jeune

Cette initiative, à destination des jeunes allocataires du RSA, permet d’augmenter leur employabilité (accès à l’emploi, formations…) par la mise en place d’un accompagnement personnalisé en deux temps tout en prévenant de l’exclusion sociale dont ils peuvent faire face :

  • Un accompagnement socio-professionnel qui se traduit par des entretiens individuels au cours desquels le jeune bénéficiaire peut aborder la thématique « sociale » et/ou celle liée « à l’emploi et à la formation ».
  • La participation à des activités citoyennes encadrées (intervention à Emmaüs, plantage d’arbres, randonnée solidaire avec des personnes handicapées…) afin de développer/valoriser leurs compétences et leur estime de soi et se mettre en activité.

Accompagnement Job Coaching

Cette mission est à destination des bénéficiaires du RSA sur une durée de 3 mois avec pour principal objectif un retour vers l’emploi et/ou une formation. Elle est assurée par un Accompagnateur-Coach qui met en œuvre des techniques de Coaching. Cet accompagnement très intense place immédiatement le bénéficiaire en tant qu’acteur principal (voir unique) de son projet professionnel. Il va au fur et à mesure relever des défis fixés avec son Coach.

Le Coach propose :

  • des entretiens individuels hebdomadaires durant lesquels seront fixés des défis clairs et réalisables.
  • des ateliers pour reprendre confiance, pour valoriser son image, pour maîtriser les Techniques de Recherche d’Emploi.

Accompagnement Social à Visée Professionnelle

L’ASVP est un suivi destiné aux bénéficiaires du RSA résidant sur le territoire « Sarrebourg –Château-Salins » engagés dans une démarche de retour vers l’emploi et pour qui il est nécessaire d’aider à lever certains freins sociaux.

Ainsi, il s’agit d’accompagner le bénéficiaire dans l’élaboration d’un projet professionnel et dans sa recherche d’emploi tout en lui permettant de résoudre et/ou de gérer ses difficultés sociales qui impactent son insertion professionnelle.

C’est un parcours dynamique dans lequel le bénéficiaire fixe, en concertation avec son référent les objectifs à atteindre en vue de retrouver une stabilité personnelle et professionnelle.

Cela s’articule autour d’entretiens individuels mensuels sur une durée de 9 mois et des temps collectifs durant lesquels le référent va orienter, proposer, aider le bénéficiaire dans la réalisation de ses démarches professionnelles et de la vie quotidienne.

Ateliers de l’Engagement

Mis en place avec le soutien financier de la CeA, les Ateliers de l’engagement s’adressent aux bénéficiaires du RSA, relevant d’un accompagnement social. Ce parcours a pour but d’aider la personne à se remettre en mouvement par le biais du bénévolat, dans le cadre de son parcours d’insertion. Les ateliers de l’engagement lui proposent un appui pour trouver une mission bénévole, avec un accompagnement individualisé effectué par un travailleur social.

Le travailleur social propose des entretiens individuels et des temps collectifs.

L’accompagnement peut durer 24 mois.

Rejoignez-nous !

Envie de donner du sens à votre emploi ? Rejoignez le Groupe ENTRAIDE EMPLOI et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel. Découvrez nos offres de recrutement et les services proposés aux candidats.